2020 年4 月 3 日-2025 年 5 月 12 日- 结束了五年多的腾讯的职业生涯。
2020 年出，那一年我从澳洲回家过年，返程去澳洲时，COVID-19 导致澳洲取消了我所在的航班，本以为等待一段时间看看形式，看是否会放开，但是随着疫情的逐步蔓延，越来越不可能了，这样在二三月的时候，我决定开始投投简历，华为拿到 OD，再后来拿到了在线教育的 offer。中间腾讯HR 对于我之前澳洲 gap 一年的经历可能存在一些想法，差点不过（参考之前 gap 被阿里的 HR 拒掉的经历 https://blog.xiunian.wang/?p=1261），不过后来在团队技术 leader 的协调下入职了。非常感谢洲哥 galio 大佬给的机会，同时也证明腾讯是一家相对人性化的公司。
2020 年，那一年的疫情，将在线教育行业带到了风口，在线视频会议，在线教育等行业如日中天，我主要负责的是开心鼠英语的开发，是一个将美国 ABCmouse 本土化的产品，主要是少儿英语的学习以及后来大环境越来越卷，变成数学，思维，语文等综合课程的产品。那段时间扩招到了北京分部。2021 年，随着国家政策的转变，对于在线教育的一刀切，行业巨头新东方转型做了直播带货，竞品相继缩减规模以至退出，市场也是一片狼嚎，直接葬送了我们产品。这种运动式的整风好像在这片土地上一直重复地上演着。
再后来，总监带着一批同事去了PCG，做QQ频道业务，我也有幸被我leader邀请过去了。其它同学领了大礼包，我赢得了一个新的机会。虽然此时我已经不用QQ好多年了。但大佬说瘦死的骆驼比马大，我也想看看这亿级体量的产品是怎么样的，就跟随大佬一起。
来到QQ后，又回到了我熟悉的技术栈，毕竟相比较cocos，我多年 android相关的技术更得心应手一些。首先是频道机器人相关的开发，基本上完全是复刻Telegram，但是明显的问题是，我们只是从表面上去复刻，似乎并没有考虑本地的实际场景和应用。举个例子，对于信息安全，机器人只能发特定模版的信息，模版需要申请报备（好熟悉的风格）。报备的模版能不能过只能看审核的人的标准和效率。 先审后发的机制，让一个机器人开发者对比tg简直是两个世界的功能。
后来随着 meta 提出的元宇宙概念席卷全球,腾讯也在积极尝试元宇宙社交。 colin 老板本身就是从游戏事业群过来兼管社交钱，自然而然把整个虚幻引擎都集成到了手 Q，成为了元宇宙底座，构建了我的小窝，期望像当年 QQ 秀那样席卷整个中国互联网.。 2023 年新年年会也是在 QQ 上开的，它像一个精美的人造水晶球一样，那样令人新奇。
腾讯的牛人很多，有实实在在，有一把技术功底的人，也有擅长表演，看起来很厉害的人。 我两者都不是。
为什么辞职了？
很多方面的因素，我在腾讯的合同今年三月到期，在去年好几个比较近的同事相继不再续签离开腾讯之后，我其实是有点焦虑的，这个年纪和职级，不续签的可能性还是比较高，过完年后，与其等续签通知，不如另外看看外部机会。 也拿到了一些 offer（感觉还是感谢腾讯的光环），不过公司也在最后一个月临近的时候，通知我续签了，更庆幸的是获得了澳洲州担保，也就是有了澳洲找工作长期定居的权利，比较了新 offer 和当下的工作，我还是不管是薪水还是发展前景，或者是感兴趣度，觉得新的工作更适合自己。 虽说是主观评估，但是有了澳洲的担保作为后盾，风险小了很多，实在不行去土澳随便干点什么也能活。
接下来去哪里？
应该是 DJI 吧，虽然不是传统互联网企业，但是 DJI 在全球化布局以及未来的前景，我个人认为是比较看好，纯粹的互联网企业我觉得是赢在了风口，未来的风口我觉得还是看人工智能和机器人。曾经在澳洲的时候深有体会，大型机械取代了很多劳动力，看起来是劳动力变得不值钱了，但是其实并不是，没有被取代的劳动力反而变得更值钱了。我希望是机器取代劳动力，让人从劳动力是放到创作上去。我愿意把它当做自己职业上的一个使命。虽然不知道未来有没有机会从事相关行业，但是 从 DJI 的布局来看，未来应该会有可为。而我作为一个 DJI 的用户，也能够在一定程度上感受到这家公司的文化，如果能够做点自己能够用到的，愿意用的东西，工作的意义感也会好很多，不仅仅只是养家（虽然我还没有家庭）糊口，赚点钱而已。